在企业的总体的战略管理中,管理和发展员工的原则和实践是非常重要的要素。本专业学生将学习与其它管理功能结合的人力资源管理操作,以企业的资源和需求为中心的员工发展管理。同时课程设置将引入最新的现实案例,让学生可以接触到相关领域的最新知识。具体的科目请见“课程设置”。
学生可以到政府和非政府机构、国内和国际商务,包括跨国公司、管理机构、地方政府、国家传媒等机构广泛寻找综合管理、专门管理、咨询、组织与人员发展、劳资关系与人力资源相关的工作。
-
全日制学制:
-
专业方向:
-
非全日制:
-
学位名称:
-
学位类型:
硕士
-
学位等级:
-
专业简称:
-
开学时间:
-
减免学分:
0
-
开学时间:
9月
-
申请截止时间:
-
offer发放时间:
-
offer发放截止时间:
-
申请费用:
-
学费:
13250英镑/学年
-
书本费:
-
生活费:
-
交通费:
-
住宿费用:
-
其他费用:
-
总花费:
-
雅思成绩:
7.0
-
雅思总分:
-
托福成绩:
笔考600
-
托福总分:
1、留学生咨询表
2、研究生申请表 ?
3、个人陈述或学习计划 ?
4、二份推荐信 ?
5、中英文成绩单原件(加盖公章) ?
6、英文学位证书、毕业证书原件(加盖公章)
7、中文学位证书、毕业证书复印件 (加盖公章) 或在读证明 ?
8、IELTS或TOEFL成绩单复印件