本课程旨在培养学生在当今瞬息万变的商业环境中有效管理人才所需的战略技能和实践知识。课程涵盖人才管理、绩效评估、组织发展和劳动法等关键领域，并将学术理论与实际应用相结合。通过实习、行业项目和实践学习，学生能够深入了解如何将人力资本战略与业务目标相契合。毕业生将为从事人力资源管理、组织咨询及相关领域的工作做好充分准备，或继续深造人力资源或管理方向的课程。
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全日制学制：
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专业方向：
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非全日制：
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学位名称：
Bachelor
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学位类型：
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学位等级：
本科
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专业简称：
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开学时间：
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减免学分：
0
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开学时间：
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申请截止时间：
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offer发放时间：
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offer发放截止时间：
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申请费用：
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学费：
RM 104,501.40/总
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书本费：
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生活费：
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交通费：
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住宿费用：
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其他费用：
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总花费：
UCSI预科：CGPA 2.0；A-Level：至少两门科目成绩达到D级；UEC：至少5个学分（B6），且数学和英语及格（C8）；IB：6门科目总分至少26分；加拿大大学预科：6门科目平均分至少60%；AUSMAT / HSC / SACE / TEE / WACE：ATAR成绩60%或5门科目平均分至少60%；其他STPM同等资格：总平均分至少60%；STPM：至少两门科目成绩达到C级（GPA 2.0），且SPM水平的数学和英语及格，或同等水平；STAM：成绩达到Jayyid级，且SPM水平的数学或英语及格；文凭（MQF 4级）或高级文凭（MQF 5级）：CGPA至少为2.0。大学预科/基础课程：最低平均绩点 2.0 或同等水平；马来西亚政府认可的其他同等学历。
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