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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 新西兰12种求职方式与各自成功率
1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）
2、随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）
3、应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。（7%）
4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。（5%～24%取决于工资要求）
5、通过私人的就业中介。（5-24% 取决于工资要求）
6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）
7、和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）
8、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）
9、向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）
10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47%）
11、翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。（69%）
12、和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：那些越是花功夫多、越是看起来越不可能的方式，找工作的成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，几种同时使，机会就大多了。
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