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七个步骤让你撰写完美简历

刚刚更新 编辑: 英国 浏览次数:212 移动端

第一印象至关重要。与他人见面的最初几秒钟里,别人便会从内心对你进行估量。他们会在大脑中快速思索:这个人值得我信赖吗?面试官通过阅读你简历里的有效信息并根据第一印象上对你进行评判。他们会思索同样的问题,并在几秒钟内做出决定。这就是简历至关重要的原因,究竟怎么写出一份完美的简历博得面试官眼球呢?


1、努力使你的简历便于阅读

研究表明,招聘人员都希望收到的简历通俗易懂。要想使得自己的简历便于阅读,从一开始你就需要借助技巧进行有效的信息传递:即以清晰的、具有吸引力的方式呈现信息的能力。以下是几种常用技巧:

使用短句与较短的段落

简历的正文部分有清晰标题

正确使用项目符号

合适的字体


2、讲述雇主期望听到的内容

你在简历中所叙述的工作经验与技能应尽量切合所应聘职位的要求,尽量使用招聘信息中的重要术语,但是不要直接重复招聘信息。同时应注意使用正确的“语调”,既不要过于正式也不要过分随意。避免使用不必要的专业术语。


3、如何呈现简历至关重要

将你的简历想象成一本广告册,你正通过简历推销自己。所以,这份简历应该尽可能地从视觉上吸引别人。至少,简历应该足够干净利落。使用多种字号的字体会令简历显得混乱不堪。因此,选择合适的字体也非常重要。另外千万避免双面打印简历。


4、使用简洁的语句呈现出丰富的信息量

一般说来,如果应聘者的从业经验低于十年,则其简历的标准长度应控制在一到两页。如果你撰写的内容超过了两页,招聘人员往往不会有耐心继续阅读下去。因此,你所面临的挑战是如何将你的经验、特长与专项技能以最有效的方式简洁精确地表达。


所以你要对简历中所使用的每个单词进行斟酌,每个单词都要有其目的性。简洁是简历灵魂,请尽量使用简短词汇、短句与简短段落。


5、仔细梳理你的简历

如果你的简历中包含拼写错误或输入错误,雇主会不假思索地将这份简历“判死刑”。这是一个残酷的事实,绝非骇人听闻。所以,请务必保证简历中不存在任何拼写或语法错误。


友情提醒,不要过于信赖拼写检查程序,诸如将“their responsibilities”拼写为“thereresponsibilities include”的错误表达,拼写检查程序是检查不出来的。


6、使用动态动词会给招聘人员留下好的印象

简历应清晰地阐述迄今为止你所取得的成就。雇主可以借此来预测你之后可能取得的成绩。请使用积极的动态动词来着重阐述你的优秀表现。


例如,“Idevised and implemented a new system”这个短语便能很好地阐述你在这份工作中所发挥的积极作用,但是如果表述成“I was responsible for a new system”,则存在语意模糊之嫌:这个系统到底是你发明的,还是你仅仅参与了系统的部分工程呢?


7、决定哪种类型的简历适合你

以下是三种主要类型的简历:

a、时间顺序型:你可以先描述当前的工作,然后以倒叙方式历述之前的工作经历。

b、功能型:主要描述你的工作经验以及所学的工作技巧对之后工作的帮助。

c、一页式摘要:对你的职业生涯史及自身主要优势进行的高度概括性描述。


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