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秉承以人为本理念，提供专业有温度的留学服务。悉尼大学商学国贸双硕士，现居澳洲，澳学习生活15年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例
本文标题：澳洲留学专业定位：去昆士兰科技大学读人力资源管理专业怎么样？申请难吗？学费高不高？-澳洲留学申请，如今留学的人越来越多，不论高中生、大学生还是读研的学生，都想早日去留学接受好的教育，很多同学对去昆士兰科技大学读人力资源管理专业怎么样，澳洲留学申请, 澳洲研究生留学,海外留学,留学申请,留学网的相关问题有所疑问，下面澳际小编整理了《澳洲留学专业定位：去昆士兰科技大学读人力资源管理专业怎么样？申请难吗？学费高不高？-澳洲留学申请》，欢迎阅读，如有疑问欢迎联系我们的在线老师，进行一对一答疑。
去澳洲留学，人力资源管理专业是非常受学生关注的，人力资源管理专业的就业出路也绝不仅仅是做HR那么局限，就业的方向和工作内容都是非常多的，人力资源管理对于当代社会企业发展的重要性不言而喻。昆士兰科技大学作为澳洲名校之一，其人力资源管理专业受到了很多学生的关注。那么去昆士兰科技大学读人力资源管理专业好不好?接下来就跟随小编来看看吧!
昆士兰科技大学人力资源管理专业介绍昆士兰科技大学本专业学生将掌握以下专业知识和技能：
本专业将培养学生分析，决策，沟通和解决问题的能力
本专业将培养学生在企业，私人和公共机构作为人力资源助理，经理和主管的能力
本专业学生将学习和掌握如何处理人力资源相关的日常问题的方法
本专业学生将受到澳洲利亚人力资源协会的认可
昆士兰科技大学人力资源管理专业课程1.5年制：本科商科专业
HRM Foundation Units
Management Theory and Practice
Employment Relations
Organisational Behaviour
HRM Theory and Practice
Discipline Units
核心课程
Strategic HRM
Contemporary Issues in Human Resource Management
选修课程
Contemporary Strategic Analysis
Strategic Human Resource Development
Managing High-Performance Organisations
Leadership and Executive Coaching
Self Leadership
Talent Management
Consulting and Change Management
HRM Project 1
HRM Project 2
1.5年制：本科是人力资源管理专业
Discipline Units
核心课程
Strategic HRM
Contemporary Issues in Human Resource Management
选修课程(6门)
Contemporary Strategic Analysis
Strategic Human Resource Development
Managing High-Performance Organisations
Leadership and Executive Coaching
Self Leadership
Talent Management
Consulting and Change Management
HRM Project 1
HRM Project 2
Complementary Studies Units
Business Postgraduate Option Units(官网见具体课程)
2年制：
HRM Foundation Units
Management Theory and Practice
Employment Relations
Organisational Behaviour
HRM Theory and Practice
Discipline Units
核心课程
Strategic HRM
Contemporary Issues in Human Resource Management
选修课程
Contemporary Strategic Analysis
Strategic Human Resource Development
Managing High-Performance Organisations
Leadership and Executive Coaching
Self Leadership
Talent Management
Consulting and Change Management
HRM Project 1
HRM Project 2
Complementary Studies Units
Business Postgraduate Option Units(官网见具体课程)
1.5年制：本科商科专业
人力资源管理基础课程
管理理论与实践
就业关系
组织行为学
人力资源管理理论和实践
Discipline Units
核心课程
战略人力资源管理
人力资源管理当代问题
选修课程
现代战略分析
战略人力资源开发
高性能的组织管理
领导和高管培训
自我领导
人才管理
人力资源管理项目一
人力资源管理项目二
1.5年制：本科是人力资源管理专业
Discipline Units
核心课程
战略人力资源管理
人力资源管理当代问题
选修课程(6门)
现代战略分析
战略人力资源开发
高性能的组织管理
领导和高管培训
自我领导
人才管理
人力资源管理项目1
人力资源管理项目二
互补的研究单位
硕士商科选修课程(见官网)
2年制：
HRM Foundation Units
管理理论与实践
就业关系
组织行为学
人力资源管理理论和实践
Discipline Units
核心课程
战略人力资源管理
人力资源管理当代问题
选修课程
现代战略分析
战略人力资源开发
高性能的组织管理
领导和高管培训
自我领导
人才管理
人力资源管理项目一
人力资源管理项目二
互补课程
昆士兰科技大学人力资源管理专业入学要求1.学术要求：
学术要求(1.5年制)：本科相关专业, 均分70%
学术要求(2年制)：本科任何专业, 均分70%
2.语言要求：
雅思6.5，单项6
托福79，W21 S18 其他16
PTE58, 单项50+
昆士兰科技大学人力资源管理专业学费： 31700.00澳币/年昆士兰科技大学人力资源管理专业课程学制： 1.5/2年昆士兰科技大学人力资源管理专业就业前景可从事的工作：
澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!
职业发展通道：
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国)：4000-2万元/月
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刘兴 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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