德国就业专业护理专业情况.

　　护理专业成国际学生首选的德国就业专业，德国留学就业前景广阔，已成为当下越来越多国际留学人士的首选国家，选择毕业后在德国实习找工作，更多的的国际学生选择德国护理行业就业，那么在德国护理行业就业究竟是怎样的呢?

　　德国为了弥补这一缺口甚至从国外引进护理专业人才，护理人才是德国时下紧缺的专业人才。在德国，“护理危机”近年来成为一个经常听到的词。因为德国的老人护理工种工资偏低，工作强度又很大，并不是一个受欢迎的职业选择。

　　国内护士到德国后还将在护理机构依照情况接受专业技能和日常工作的培训。据德国护理业雇主协会公布的信息，中国护士来德国工作签约的时间为3到5年，月薪大约为2400欧元，这是德国老人护理行业的平均水平。

　　德国经济研究所最新发布的专业调查显示，德国在接下来的9年中需要增加22万名全职护理人员，而目前德国的老人院已经出现了护理工短缺的现象。由于人口老龄化的不断加剧，这一缺口今后还将继续扩大。德国护理机构于是把目光投向了海外。

　　报道称，参加德国培训项目的150名护士来自中国各地，基本都是在医疗大专院校学习护理专业的，大部分是应届毕业生，也有一些是有工作经验的。她们将在威海接受8个月的德语强化培训，课程还包括德国的风土人情，跨文化交流等。

　　2012年底，德国劳工局下属的海外及专业人士中介服务中心和中国商务部下属的对外承包工程商会签署一项协议，介绍中国护士到德国养老机构工作。首批25名中国护士10月将赴德工作，宋曦就是其中一员。

　　对宋曦来说，去欧洲是一个很早就埋在心里的梦想。这个到处是古堡、童话、异域风情的地方她向往已久。但是出国留学对于生活在湖北荆州的四口之家来说，是一个不小的负担。她不愿成为家人的累赘，一直等一个更好的机会。

　　2012年，在湖北中医药大学涉外护理专业读本科的她快要毕业了。五年的学习让她对护士专业有很多期待和理想。然而国内实习的经历却让这个大学毕业生有点沮丧。

　　“护士在国内不是很受待见，有些看似简单，但很重要的日常检查，比如量体温，病人有时候也不配合。健康教育是很重要的内容，我们护士非常愿意做，但是医院也不是很重视。现在大家看重治疗远远胜于预防，”宋曦说，她希望能把学校里学的用起来，但在国内，这似乎不太容易。

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