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德国海归回国就业情况分析.

刚刚更新 编辑: 德国 浏览次数:668 移动端

  德国海归回国就业情况如何?留学德国海归是就业市场上极具竞争力的人群,也是国内企事业单位中高级主管职位青睐的对象,在留学德国海归就业市场上极具竞争力。接下来我们就来一起简单的了解一下:

  近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧,曾有一家调查公司的统计数字表示:累计有57.5%的海归在归国6个月左右找到工作;选择的单位大多数是外企和民营企业;37.6%为中层管理人员,41.6%在专业工作层;供职最多的机构为外资企业,达32.7%;其次为民营企业、高校与科研机构和国企;供职的首选城市是上海,北京居第二。

  随着留学回国人数的增多,就业在很多人眼中就成了一件很难的事。据业内人士介绍,海归人员是否能找到高薪厚职,首先要看所学习的专业是不是国内急需;

  第二是看学习和工作的背景情况,如在什么大学学习、有没有工作经历等,由本人的整体状况决定受不受欢迎。几年来,留学生回国就业的情况可以简单地分为三个层次,三者背景不同也造成回国后的待遇差别很大。

  高中或大学毕业后直接出国留学,获得学士或硕士学位,毕业后就回国的留学人员。他们缺乏工作经验,在就业市场上的竞争力与应届毕业生相类似。这类学生在语言及跨文化背景的知识结构上有一定的优势,对于需要拓展国际业务的用人单位来说,这类人员有其用武之地。

  以上就是德国海归回国就业情况介绍,希望对准备德国留学的同学们有所帮助。如果您还想了解更多德国留学的信息,澳际留学网欢迎您前来咨询。

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