德国留学生就业求职操作介绍.

　　德国留学生就业是广大赴德国留学生朋友们想要了解的。各行各业的德国就业情况对于准备申请德国留学专业的同学来说是非常重要也是尤其需要重点注意的内容，今天我们就来简单的介绍一下中国人在德国找工作的具体操作方法，希望对于准备德国留学申请的同学有所帮助。

　　德国留学生就业第一步，准备“标准”求职信及个人简历毕业证书。

　　要研究网上各种求职信和简历格式，做出一份“标准求职信”及电子简历证书PDF文档。这一步无论如何是要做的，是以后机遇来时抢占先机的前提。何谓“标准求职信”?就是说看到一个新位置，将求职信换一个抬头称谓，立马可以在5分钟之内发出。你们可能会问，有必要这么快吗?据前辈经验，必须要迅速，即便不在5分钟之内发出，最迟也必须在24小时之内有效寄出。当你为求职信的完美，花费时间全身心斟酌语句时，这个位置可能已经飞了。所以，“标准求职信”及简历证书的电子文档一定要备好。

　　德国留学生就业第二步，获取工作信息。

　　如何能有效的获得招聘信息?德国留学生一般都知道，网上获取工作招聘信息有三种途径。第一种是直接上各公司网站，如Benz，Bosch等。只是这种途径更适合于精英类而非平民类子弟。听说奔驰，大众，西门子的一个位置，人力资源部会受到上百的求职信，要想在其中发出璀璨光芒，不是“平民类”毕业生的长项。第二种是一些网上猎头公司的网站，如www.aoji.cn等等，上面也会有一些可观诱人的空缺，只是往往一个空缺会在网上挂上十天半个月还有2个月以上的，不知是真没有觅到合适的人选，还是另有原因。

　　德国留学生就业第三种网上途径，这可是重点之重点，那就是德国劳动局的公共网站www.aoji.cn里的国家就业信息平台jobboerse。

　　据说德国公司需要招人时，得在德国劳动局申请备案，或许大财团如Benz和Bosch可能会例外。一般德国失业者大都利用这个网站的招聘信息，投递求职信，以保证失业金的顺利领取。约98%的德国公司会利用这个平台出自己的广告，一来免费二来搜索的人多。而一旦有公司在平台上登出招聘信息，这可是实打实的需要人手，而且，大都是急需招人。所以，平台上的信息基本上体现了真实性，急需性和时效性。

　　以上就是小编为大家整理的德国留学生就业求职操作介绍，准备留学的朋友们可以参考一下，感谢您的阅读!更多德国留学咨询欢迎您随时与在线德国留学专家资讯。