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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年金融危机下加拿大就业“重女轻男”
金融危机对加拿大就业的冲击也是非常大的，虽然全球经济正在缓慢复苏，但是金融危机的阴影还未走远。金融危机对加拿大就业的影响很特别，它不仅体现在就业率上，更使得加拿大就业在男女比例上出现了显著变化。究竟金融危机是如何冲击加拿大就业的?加拿大就业人员的男女比例的显著变化体现在哪些方面?本文这就为大家深度揭秘。
加拿大统计局公布的一项调查报告显示，在最近的金融危机中，加拿大女性由于多数从事“粉领”职业，在就业上受到的冲击小于男性。
据统计，加拿大女性就业率在2009年达到创历史新高的59.3%，2010年下降了一个百分点。相比之下，加拿大男性2010年就业率下降了2.9个百分点。同年，女性失业率上升了7%，而男性失业率上升了9.4%，为1996年以来升幅最大的一年。
在经济衰退的同样背景下男女就业情况之所以有差别，原因在于女性在劳动人口中的分布特点。统计显示，2010年加拿大有67%女性从事“粉领”职业，这些都是传统意义上以女性为主的职业，包括教师、护士及医疗相关职业、文秘等行政职位以及销售和服务业岗位。这些行业受金融危机的冲击远远小于以男性为主的制造业、建筑业和自然资源行业。
另外，在加拿大男性的传统行业中，女性所占比例也有所提升。2010年女性占商业和金融业人士的51.2%，占医生和其他医疗专业人士的55.2%。
通过上述统计数据，我们看到金融危机下加拿大就业呈现出了“重女轻男”的有趣现象。当然这一现象也与男女所从事的职业以及所在行业有关，金融危机对加拿大就业的冲击，表面上是男权女权之间的争夺，实际上为我们敲响了警钟，那就是传统制造业的主导地位在逐渐下降，受到了以服务业为代表的新兴行业挑战。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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