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近年来由于全球经济发展放缓,加之疫情的影响,就业面临较大挑战,海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。超9成海外留学生表示回国求职有压力,最大的压力是国内就业竞争激烈。“国内优秀人才越来越多,岗位有限,就业竞争激烈”。
2023-12-21
斯巴顿大学航空商务管理就业机会有哪些?,航空业务管理专业 这是一门为学生提供有关航空业理论知识和实践体验的学科,它的使命在于传授相关领域知识和经验,从而培养具备专业素养、高素质的航空业人才。从该专业毕业后,学生能熟练掌握、应用其专业技能服务于航空业。 培养目标 空乘专业是培养适应21世纪民航运输事业
2020-04-14
新西兰作为一个移民友好的国家,吸引了大量的国际工人前往寻求就业机会。对于有意向在新西兰工作的人来说,了解新西兰劳务签证的费用是非常必要的。本文将详细介绍新西兰劳务签证的费用及相关信息。
2024-06-03
2025-12-01
2024年教育部对国际留学生进行了一系列新规定,旨在加强留学生管理、优化课程设置、加强语言培训、增加就业支持力度,并加强留学生教育质量评估。这些规定将为国际留学生提供更好的学习环境和就业机会,确保他们能够充分发展自己的才能和能力。
2024-03-27
有想出国留学的同学对于2024年新加坡护理博士申请条件与就业前景还不太了解,下面澳际小编整理了《2024年新加坡护理博士申请条件与就业前景》,欢迎阅读,如果你有任何疑问,也可以随时联系我们的在线海外顾问老师,他们会为你提供一对一免费答疑。现在就和澳际出国留学网的小编一起来看看这篇引人入胜的文章吧!
2025-01-08
澳大利亚作为全球热门移民和就业目的地,其职业清单一直是国际人才关注的焦点。2024年,随着经济结构调整、人口老龄化及技术变革的加速,澳洲政府发布了最新的职业清单,涵盖多个领域的紧缺岗位,为技术移民和职业发展提供了重要指引。本文将综合解析2024年澳洲职业清单的核心内容、紧缺职业分布、移民政策变化、各州需求差异及高薪职业趋势,帮助读者把握机遇,规划未来。
2025-09-01
澳大利亚作为全球移民热门目的地,其技术移民体系始终以职业需求为导向。随着人口老龄化、产业升级及政策调整,2025年的紧缺专业清单呈现出显著变化。本文综合多方权威数据,梳理澳洲紧缺职业的核心领域、申请策略及未来趋势,为留学生与移民申请人提供全景式指南。
2025-05-27
一、信息技术与计算机科学
2025-04-24
金融学、工程学、计算机专业等传统热门专业依旧具备强大的竞争力。随着全球经济的不断发展和国际化程度的加深,许多年轻人选择出国工作以追求更广阔的职业前景。在众多专业中,某些专业由于其市场需求旺盛,具备良好的就业前景而备受青睐。以下将对2024年出国工作时,哪些专业更具就业竞争力进行详细分析。
2024-11-21
近年来,澳大利亚的高等教育因其高质量的教育体系和多样化的专业选择而受到越来越多国际学生的青睐。随着全球市场的变化以及科技的迅猛发展,某些专业也逐渐成为留学的热门选择。本文将为您详细介绍2024年澳洲留学的热门专业及其就业前景。
2024-11-12
2025-03-07
2025-09-02
一、澳洲法律行业现状与市场需求
2025-04-22
一 澳大利亚翻译专业的整体发展现状
2025-04-10
随着全球化的不断深入和国内经济的发展,越来越多的留学生选择回国就业。为了吸引优秀人才,国家各地区都出台了一系列的政策和措施。本文将详细介绍2024年留学回国就业的最新政策,主要聚焦于五个重要城市:北京、上海、广州、深圳和成都。
2024-11-04
一、学费对比
2025-02-27
澳大利亚作为全球高收入国家之一,其劳务市场以规范性、高薪资和国际化著称。2025年,随着中澳经贸深化和政策调整,劳务移民与就业机会进一步优化。本文综合最新数据、政策变化及行业趋势,为计划赴澳工作者提供全面指南。
2025-09-30
澳洲法律博士(Juris Doctor)是许多国际学生追求法律职业的热门选择,因为它提供高质量的教育和良好的就业机会。澳际出国留学凭借35年留学经验,帮助学生顺利踏上这条道路。本文将全面解析澳洲法律博士的各个方面,从课程设置到职业发展,为您提供清晰的指南。
2025-09-12
在日益全球化和科技快速发展的今天,加拿大成为了许多技术人员心目中的理想移民目的地。特别是在2024年,某些特殊技术领域的教育人员尤为受到重视。本文将详细介绍六个主要领域的人才需求,包括信息技术、医疗保健、工程技术、技工与贸易、教育与培训,以及商业和服务行业,并分析各领域的专业、薪资待遇以及移民前景。
2024-11-28
第四季度加拿大就业机会增16%,据著名猎头公司最新加拿大就业情况调查反映,加拿大雇主普遍预期第四季度招聘气氛将维持正面。著名猎头公司访问近1,900名雇主,当中16%表示正计划于本季度增聘人手,有7%计划裁员。另外,有75%雇主希望维持目前人员编制
2017-06-28
第四季度加拿大就业机会增16%,据著名猎头公司最新加拿大就业情况调查反映,加拿大雇主普遍预期第四季度招聘气氛将维持正面。著名猎头公司访问近1,900名雇主,当中16%表示正计划于本季度增聘人手,有7%计划裁员。另外,有75%雇主希望维持目前人员编制
2017-06-26
第四季度加拿大就业机会增16%,据著名猎头公司最新加拿大就业情况调查反映,加拿大雇主普遍预期第四季度招聘气氛将维持正面。著名猎头公司访问近1,900名雇主,当中16%表示正计划于本季度增聘人手,有7%计划裁员。另外,有75%雇主希望维持目前人员编制
2017-05-10